传薪火，筑匠心——嘉兴移动持续开展“师徒结对”活动

晓兔 · 发表于 2023-9-10 13:29

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今年9月10日是我国第39个教师节，“师者，所以传道受业解惑也”，为传承新时代的工匠精神，充分发挥先进经验的“传帮带”作用，嘉兴移动持续探索“导师带徒”帮扶机制，开展“师徒结对”牵手行动，搭建新员工成长快车道。

广而细。实行双导师制度，公司为每位新入职员工均配备双导师，指导老师主要负责岗位知识和技能的带教和辅导，管理导师主要负责新员工职业生涯引导。

精而专。挖掘具有良好职业道德和较高技能素质的专业人才，优选各层级劳模、工匠、专家等技术骨干担任师傅，通过“一对一”或“一对二”的形式落实结对。

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严而温。开展“师徒结对”仪式，签订《师徒结对协议》，对师徒双方提出要求，要紧密结合岗位需求和工作任务，明确结对目标，制定切实可行的技艺传授计划并落地执行。

开展“师徒结对”仪式

嘉兴移动本年度共完成师徒结对50余对，将通过以熟带新，以新促熟，推动师徒双方同进步、共成长。