浙江这个5天带薪假期，竟有很多人不知道……
近日，话题#多地父母护理假扩展到非独生子女#引发网友热议目前浙江可享5天“独生子女陪护父母假”网友表示“第一次听说这个假”
https://images.weserv.nl/?url=https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/rVcZWTTR7qmGlqLqIVVjqpB428EKJfYrb0oAdibcayLfBic9Z6jsBXoZwW0xZwhNzRZwqZPbfJ5FdvMcOw3ER0GQ/640?wx_fmt=png&from=appmsghttps://images.weserv.nl/?url=https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/rVcZWTTR7qmGlqLqIVVjqpB428EKJfYria7uhG2uIpibGKdDiaqtoVclYkTJusxmjJr4Jh7C8otPLqjQO93bYh7pw/640?wx_fmt=png&from=appmsghttps://images.weserv.nl/?url=https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/rVcZWTTR7qmGlqLqIVVjqpB428EKJfYrxG4APricuCb5fnia9y4aYwdvjTcKrZr4N2F90F8Mw2UYggZG5v5NP42Q/640?wx_fmt=png&from=appmsg
小编决定再给大家科普一下
现行《浙江省人口与计划生育条例》规定：独生子女家庭父母一方年满六十周岁的，独生子女每年享受五天陪护父母假，陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。问：独生子女陪护父母假的期限如何计算和确定？陪护父母假期间享受哪些待遇？
独生子女父母一方年满60周岁的，独生子女每年（从其父母一方满60周岁起按照周年计算）享受5天陪护父母假，不包含国家法定节假日、休息日、职业假。例如，独生子女父母中的一方在2024年12月1日时年满六十周岁，则2024年12月1日至2025年11月30日期间，独生子女可以享受五天陪护父母假。
独生子女每年享受的陪护假应当在当年内使用，不能结转到下一年使用，可以一次性使用，也可以分次使用。陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
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今年，全国已有多地“增加非独生子女陪护假”。有网民在浙江省民呼我为统一平台网站建议增设非独生子女陪护父母假。
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网民提出希望浙江省尽快修订《浙江省人口与计划生育条例》，增设非独生子女的陪护父母假，具有很强的针对性和指导性，在下一步启动修订《浙江省人口与计划生育条例》时予以考虑，并会同相关部门认真研究充分论证，鼓励用人单位支持子女在老年父母患病住院或生活不能自理情况下，每年给予一定天数的照料假。
这个假期你知晓了吗？
来源：浙江省卫生健康委、浙江发布
双休都解决不了，还想独生子女陪护父母假 老板选择性不识字看不懂这个 这种文件老板们都不看的，跟他们要这些，是不可能的 真的假的！等我到六十周岁看看！ 我们单位的独生子女今年都已经开始享受啦 https://app.ihaiyan.ren/public/emotion/face_001.png
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