待审核rKF6qM 发表于 2025-1-1 20:01

如果准备离职了，老板不想给发工资，我该怎么办

我说离职的时候同意了，到期了劝我留下来，后面我执意离职就说不给我发工资，我没有签合同，面试必须干多久，加上面试之前说了很多条件都没有达到，相反微薄还处处要限制，说公司有规定，但是所谓的公司规定我们没有看到，也没有签合同，就是她们口头上的公司规定，我想知道商家老板现在都这样吗，既然面试时说的薪资和各种条件达不到，员工要离职，还威胁员工

哇呀呀 发表于 2025-1-2 10:30

不签合同要发双倍工资！

嘉兴老鹰 发表于 2025-1-3 15:18

工作一个月内就应该签劳动合同了。保留好手中的工资条，上班打卡纪录，及银行的资金流水，微信聊天记录等。这些都是重要的工作证据，非常重要。

neuro 发表于 2025-1-2 08:17

我印象中，只要工作满多少时间，法律上默认是具备劳动效益的https://app.ihaiyan.ren/public/emotion/face_chigua.png，你去劳动局咨询一下看

neuro 发表于 2025-1-2 08:15

问问劳动局看，为什么劳动不签合同啊？https://app.ihaiyan.ren/public/emotion/face_chigua.png

海盐坏人一号 发表于 2025-1-2 08:37

兄弟，你要发啊，还有不签合同，这不是要发财了

爆料来了 发表于 2025-1-2 21:27

劳动仲裁了解一下

paradox 发表于 2025-1-2 22:44

年底正在整治拖欠工资，没签合同利好你，抓紧走合法渠道吧。

我要以礼待人 发表于 2025-1-2 22:51

劳动局：啊？天上掉下来的业绩。

xcy5758 发表于 2025-1-3 06:03

违反劳动法企业要罚款的

岁寒三友 发表于 2025-1-3 09:12

找劳动监察大队！
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