哇哇 发表于 2025-3-17 14:14

遇到这样的公司怎么办？

起因是与女同事讨论准备二胎的想法，被同办公室男同事听到了，后因请假问题造谣已怀孕，领导和老板则选择直接招人替换，而不是了解情况。遇到这样的公司是不是只能直接走人。

心房i 发表于 2025-3-17 15:56

大家都不容易~如果你不生，去跟老板解释清楚

不完完美 发表于 2025-3-17 15:52

那不是得赔偿

散客游侠 发表于 2025-3-18 08:20

孕期不能裁人，干脆先装几个月孕妇

叫醒耳朵 发表于 2025-3-17 15:54

现在私企老板也不容易。一旦你二胎，产假半年，这半年的活怎么办

童爸建国 发表于 2025-3-17 15:55

那你想生二胎吗？

你还梦不梦 发表于 2025-3-17 15:52

私企吧~

玉儿姐 发表于 2025-3-17 22:09

那要自己去解释呀，没有打算就直接说呀……

人往高处走 发表于 2025-3-17 22:25

此地不留爷自有留爷处

哇哇 发表于 2025-3-17 22:43

叫醒耳朵 发表于 2025-03-17 15:54
现在私企老板也不容易。一旦你二胎，产假半年，这半年的活怎么办

问题出在不去了解事情真相，就做了决定，寒心

哇哇 发表于 2025-3-17 22:49

童爸建国 发表于 2025-03-17 15:55
那你想生二胎吗？

既然是为了这件事而找了接替，当即决定好好利用。但是还是觉得寒心的很，对于这样的处事方式换在哪方面都是不能接受的。后来另一个同事怀孕了，竟然说不能请病假，只能请事假，如果请长假的话自己交社保https://app.ihaiyan.ren/public/emotion/face_chigua.pnghttps://app.ihaiyan.ren/public/emotion/face_chigua.pnghttps://app.ihaiyan.ren/public/emotion/face_chigua.pnghttps://app.ihaiyan.ren/public/emotion/face_chigua.png
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