一叶知秋ONE 发表于 2025-6-18 09:22

工程师离职，如果领导让你们把自己的技术教会一个人才能走，你们会教吗？

当然不！
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neuro 发表于 2025-6-18 09:46

没有这种说法的，必须培养出一个人才能走，这种条款到法院也不会有效的，如果教不会呢？还得一直呆着?如果新来的干一个月也走了呢？还得一直呆着?这种属于是强制捆绑了，属于是无理霸道条款，没有放在一个平等的关系上，就像是公司倒闭了，我不想走，等我什么时候想走的时候你才能倒闭，期间还是得发我工资一样https://app.ihaiyan.ren/public/emotion/face_chigua.pnghttps://app.ihaiyan.ren/public/emotion/face_chigua.png，

完蛋球 发表于 2025-6-20 21:39

都离职了还领导，屁导都不是

一叶知秋ONE 发表于 2025-6-18 21:33

neuro 发表于 2025-06-18 09:46
没有这种说法的，必须培养出一个人才能走，这种条款到法院也不会有效的，如果教不会呢？还得一直呆着?如果新来的干一个月也走了呢？还得一直呆着?这种属于是强制捆绑了，属于是无理霸道条款，没有放在一个平等的关系上，就像是公司倒闭了，我不想走，等我什么时候想走的时候你才能倒闭，期间还是得发我工资一样，

说的好

哇哇 发表于 2025-6-21 06:08

哈哈我就碰到过，因为请假多了，直接招同岗位的人，还要教她，我一口否定，我进来的时候是带着经验来的，招了没有这个岗位经验的，那是公司自己的事https://app.ihaiyan.ren/public/emotion/face_049.pnghttps://app.ihaiyan.ren/public/emotion/face_049.png

阳光男 发表于 2025-6-21 10:28

不可能

别这样嘛 发表于 2025-6-21 13:43

可能吗
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