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3月10日，中央电视台《夕阳红》栏目播出“中国养老2024”，用近11分钟时间聚焦海盐如何丰富农村老年人文化生活，有何创新举措。一起来看看吧~居住在海盐于城镇江渭村的七十岁老人周巧关，一辈子务农为生。前些年老伴去世，子女虽然与父亲一起生活，但是各自忙着工作。大多数时候，周巧关还是一人在家独处。
周巧关说：“上午我们去干点活，下午一般我们去看看电视，聊聊天这样子。走走步，就是这样子的。我以前喜欢唱唱歌、跳跳舞啊，或者就是拉拉二胡，但是我一个人，感觉没有什么大的意义，好像没有兴趣了。”
江渭村共有居民两千余人，其中六十岁以上老人八百多人。步入晚年后的乡村生活没有太多的娱乐方式。这让周巧关这样不甘于平淡生活的老人，也只得无奈放弃。
周巧关和江渭村的老人们是中国农村老龄群体的一个缩影。由于距离城市较远，位置相对偏僻，精神文化生活也就相对匮乏。尽管脱贫攻坚和乡村振兴提升了农村老人的收入和生活水平，但是精神生活的改善仍然有着一定的滞后。而农村老人对于文化生活同样有着强烈的渴望。
针对这一现象，浙江省在2013年就启动了农村文化礼堂的建设，以文化礼堂精神家园为主题，在各县市的村镇中建起了一批综合性农村文化礼堂。江渭村就有一座，里面的设施并不算少却一直没有抓住农村老人的内心。
与城市相比，农村的文化生活较为平淡，但优势是活动空间大，有充足的场地开放给老人们使用。不过这样的硬件条件却往往没有配套的服务跟上，这就导致空有场地设施，却没有文化活动内容。农村文化礼堂只能沦为老人们的棋牌室，并不能真正地满足农村老人的精神文化需求。为此，海盐开始尝试转变思路，寻找一种新的路径，盘活农村文化资源。
经过反复调研分析，海盐决定尝试一种名为农村两员的负责制，先把负责组织文化活动的专职人员选拔出来。 县委宣传部常务副部长朱建妹说：“什么是两员呢？一个就是村里的文化专管员，一个就是县里下派到镇里的下派员。村里的文化专管员，经过公开选聘，才能选派到驻村工作。农村文化专管员的薪资一年在8万元左右，由县、镇两级财政保障。那么文化下派员是对于专管员的整个工作进行指导。” 专职文化管理员常驻在村里，就意味着有专人经常组织老人们进行文化活动。相比过去一年来村里几次的宣讲和晚会，如今老人们的文娱活动真正有了主心骨，有了自己人，参加活动的积极性也就高了许多。 除了设立两员制度，驻村改善老人文化生活，海盐还发动老年大学任课教师、退休干部，开设了点单式老年大学，养生、越剧、瑜伽等一百多门课程，老人们想学什么，就有人下乡教什么，大家形象地称之为文化活动的中央厨房。 “文化专管员平时除了组织好本村农村老人的日常文化活动之外，他还有一个重要的任务，就是要收集村里农村老人的文化需求。需求收集上来之后，他要向下派员汇报，同时在县委宣传部报备。了解到这些需求之后，通过中央厨房的这个调度，我们一般会在三到五天之内，把这些老师、把这些课程送到村里面的这个老年学堂里面去。”朱建妹说。 中国人民大学老年学研究所所长杜鹏说：“谁都知道老年人的文化生活重要，谁都希望把它搞好。但是沿用过去那种简单搞几场活动，搞几个讲座，它不是一个持久的。你看他有这个从县里边派下来的这个指导的人员，村里边他又有一个具体的负责文化活动的这样一个专员，其实这个事儿它本身就有创新性。那么这两个例子里头都是有这种机制的创新，有这样一个内在的活力在里面。”
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发表于 2024-3-13 15:40
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