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眼睛一睁一闭 春节假期已经结束了! 但其实有不少小伙伴 在节假日仍然坚守岗位 那么春节期间的加班工资 能拿到多少? 该如何计算呢?
此外,最新印发的 《关于职工全年月平均工作时间 和工资折算问题的通知》 对职工全年月平均制度工作时间 和工资折算办法分别进行了调整
两大调整
制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-13天(法定节假日)=248天
季工作日:248天÷4季=62天/季
月工作日:248天÷12月=20.67天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
日工资、小时工资的折算 按照劳动法第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的13天法定节假日。
加班费会增加吗?
通知指出,月计薪天数:(365天-104天)÷12月=21.75天,和新规实施前一样。
所以,日工资、小时工资的折算等不受影响。
通知指出,制度工作时间计算为20.67天/月,而新规修改前,制度工作时间为20.83天/月。
所以,对实行综合计算工时工作制的岗位,会产生影响,综合计算工时工作制下的加班费相比修改前会有所增加!
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