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近日 人社部官网公布 全国各省、自治区、直辖市 最低工资标准情况 （截至2025年10月1日） 浙江的情况如何？
目前，最低工资标准档位最多为四档。截至2025年10月1日，数据显示，从月最低工资标准看，上海以2740元的标准居全国首位；从小时最低工资标准看，北京以27.7元的标准为全国最高。
其中，浙江月最低工资标准为第一档2490元、第二档2260元、第三档2010元；小时最低工资标准为第一档24元、第二档22元、第三档20元。
什么是“最低工资标准”？ 最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。 劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
用人单位如果不执行最低工资标准，将承担什么责任？劳动者如何维护合法权益？ 用人单位不执行最低工资标准将违反劳动法、劳动合同法等法律规定。 用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分。不支付的，由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的，依法责令用人单位向劳动者加付赔偿金。 对违反最低工资标准规定的用人单位，劳动者有权投诉举报，举报途径包括12333热线、属地劳动保障监察机构等，也可依法申请劳动争议仲裁、向人民法院提起诉讼。
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发表于 2025-10-20 16:21
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