QQ登录

只需一步,快速开始

扫码登录更安全

海盐网

快捷导航
查看: 560|回复: 0

[招聘] 海盐招聘网5月26日部分最新招聘岗位

[复制链接]

参加活动:0 次

组织活动:0 次

1866

主题

2045

帖子

4168

积分

大学四年级

Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18

积分
4168
发表于 2025-5-26 11:04 | 显示全部楼层 |阅读模式 �

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转海盐网。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册

x
嘉兴市仁友纤维制品有限责任公司 立即投递简历
现招 外贸业务员【武原】2人   工资:4000-10000元/月

职位要求:
要求:国际贸易专业,英语过六级;
          工作负责,适应国内外出差;
          海盐本地者优先。

惠优物流设备(上海)有限公司 立即投递简历
现招 操作工(五险一金+包吃住)【西塘桥】2人   工资:6000-6500元/月

职位要求:
招聘岗位:操作工、检验员
工作内容:生产螺母
要求:18-48岁,男女不限,会识字写字
福利待遇:五险一金,包吃住
上班时间:8:00-20:00,一个月倒班一次,做六休一
综合工资:6000-6500元/月

业驰标准件  立即投递简历
现招 【江苏南通】质量主管【其他】若干人   工资:8000-15000元/月

职位要求:
1、制定公司质量管理计划并有计划地推进、实施 
2、制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程 
3、根据公司整体质量状况组织质量控制方案和工作计划负责来料、制程、成品检等环节全程质量监督并提供质量数据分析报告。 
4、参与产品设计、工艺流程的审核工作以确保其符合品质保证的要求和质量 
5、配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制 
6、监控生产工艺状态对生产工艺参数的改变对产品的影响进行认定并论证设定的合理性 
7、定期评估解决的生产工艺或质量控制方案 
8、汇总、存档各项质检记录及相关资料分析来料、制程、成品质量问题原因并提出改进方案、推动相关部门及时解决 
9、协助跟踪产品的使用情况处理客户反馈的质量问题依据客户反馈改善质量控制 
10、收集和整理部门内员工的合理化建议报部门负责人批准后组织具体实施工作 
11、参与研发测试、售后技术支持工作 
12、完成职务上级安排的其它工作。

捷沃特汽车零部件(浙江)有限公司   立即投递简历
现招 仓管【于城】1人   工资:4500-6000元/月

职位要求:
1.熟练运用办公软件,有仓库整理经验
2.服从领导工作安排 ,遵守厂纪厂规。
3.有类似工作经验优先考虑
4.具体面议

海盐钱兴五金科技有限公司   立即投递简历
现招 财务/会计助理【百步】1人   工资:4500-5000元/月

职位要求:
核对单据,成本分析,文档制作,月底对账开票,催收应收款 其它老板交代的事物

煜邦电力智能装备(嘉兴)有限公司   立即投递简历
现招 SMT技工【武原】3人   工资:6500-7500元/月

职位要求:
1、负责SMT机器的正常运转操作;
2、处理简单设备异常,满足产品生产需求;
3、负责SMT机器的日常点检与保养,保持设备处于良好状态;
4、SMT机器程序编辑和调试;
5、完成领导交办的其他事务;

浙江海泰克洁净材料科技有限公司   立即投递简历
现招 外贸质量检验员【武原】2人   工资:6000-10000元/月

职位要求:
支持公司外贸团队完成各类产品的检验工作,确保产品符合相关标准要求,视力好,责任心强,有团队合作意识,能开车,且能随时出差,且有相关检验经验者优先。

浙江星达能源科技有限公司   立即投递简历
现招 木工【澉浦】2人   工资:8000-20000元/月 · 月结

职位要求:
需要长期木工。合作方式:1.长期承包含材料(可2个月月一结);2.出人长期合作(公司提供场地和材料),按木箱面积平方数算价格或者按公司正式员工月薪制
薪资面议,合作方式也可面议,最好实地勘察!!

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

客服热线
86988698 周一至周日:09:00 - 21:00
公司地址:海盐县武原街道河滨西路126号银燕大厦6楼西侧(武原)

海盐网-海盐网论坛(www.ihaiyan.com)是集消费经验、生活信息、人脉关系为一体的城市社区。旗下有:海盐网论坛,海盐汽车网,海盐人才网,海盐房产,海盐商家等内容服务

Powered by Discuz! X3.4 © 2001-2017 Comsenz Inc.

QQ|服务标准|小黑屋|手机版|Archiver|海盐网 ( 浙B2-20120324-1 ) 

GMT+8, 2026-10-31 00:03

快速回复 返回顶部 返回列表