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机会多、发展空间大 工作环境优、工资福利好…… 这样的企业才有归属感 这样的企业谁不爱呢？
大年初十 海盐企业 浙江华帅特新材料科技有限公司 组织企业骨干、入职20周年以上老员工 和优秀员工代表共30人 开启为期5天的 新加坡、马来西亚跨国团建之旅
新加坡鱼尾狮公园、滨海湾花园 南洋美食文化体验馆
马来西亚马六甲海峡 中央艺术坊、双子塔、黑风洞 …… 这哪里是团建，这是顶级宠员工！ 
 该公司总经理殷胜炯表示，华帅特产品已广泛覆盖东南亚市场。本次跨国团建，一方面让优秀员工有更多获得感，另一方面也希望大家来到海外市场的核心区域，感受企业产品为当地带来的价值，进一步增强对企业的认同感、归属感。 参加此次跨国团建的员工金其伟表示，见证企业产品走向世界，感受企业的发展实力，倍感自豪。
 金其伟
据了解，此次跨国团建，并非偶然之举。
早在2017年，华帅特就推行员工激励团建机制，从最初的国内特色区域团建，逐步升级迭代。2023年，正式把团建范围拓展至海外，让企业骨干、入职20周年以上老员工、优秀员工代表，共享企业发展成果。
除团建激励外，华帅特着力构建全方位、多层次、立体化的人才培育与激励体系——举办表彰大会、颁发董事长嘉奖令，让优秀人才的付出被看见、被尊重、被嘉奖；
推出学历提升补贴政策，吸引并鼓励员工持续学习深造，根据不同学历，最高补贴600元/月； 设立技能、职称提升专项补贴，最高补贴500元/季度；
制定工龄奖补制度，入职满一年起，每增加一年，工龄补贴增加100元/月。
 企业负责人为技术厂长吴细南颁发董事长嘉奖令
企业为员工所想，员工也成就企业。创建于1998年的浙江华帅特新材料科技有限公司，目前已发展成为国内最主要的声屏障、特大桥风障以及大幅面功能有机玻璃（PMMA）材料研发、生产与销售企业。同时也是国家高新技术企业和国家级专精特新重点“小巨人”企业。
企业主导产品畅销全球30余个国家和地区，广泛应用于杭州湾跨海大桥、国家奥林匹克体育中心、印尼雅万高铁等国内外重点项目； 在高铁声屏障、特大桥风障等细分领域，市场占有率稳居国内首位，成为行业标杆； 企业还成功研制中微子探测器核心部件——超2万只光电倍增管有机玻璃保护罩，助力江门中微子实验项目顺利推进，被中国科学院高能物理研究所授予“工程建设突出贡献奖”。
 华帅特获得江门中微子实验工程建设突出奖
 年产3.5万吨航空PMMA透明材料建设项目
2025年，企业实现年产值2.95亿元，同比增长8.25%。
2026年，企业将向着更高目标奋勇迈进——全力推进年产3.5万吨航空PMMA透明材料建设项目。 | 
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发表于 2026-3-8 14:50
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